Đáp ứng yêu cầu hoạt động trong cơ chế thị trường với sự cạnh tranh giữa các thành phần kinh tế, từ năm 2019 đến nay, Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc Công ty đã đề ra nhiều giải pháp và sáng kiến, linh hoạt trong công tác quản lý và điều hành hoạt động. Công ty cũng luôn chú trọng nâng cao nhận thức và tinh thần trách nhiệm trong cán bộ, công nhân viên và người lao động, coi thi đua là động lực, đòn bẩy để đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động.
Bà Nguyễn Thị Sen-Giám đốc Công ty cổ phần Kinh doanh và Phát triển Miền núi ủng hộ cho Quỹ “Vì người nghèo”.Ngoài các ngành nghề đăng ký, Công ty còn được giao nhiệm vụ cung ứng các mặt hàng chính sách phục vụ đồng bào vùng sâu, vùng xa và thu mua hàng nông sản nhằm khuyến khích phát triển sản xuất. Hàng năm, Công ty cử cán bộ bám cơ sở, các huyện, xã vùng sâu, vùng xa để nắm danh sách, hướng dẫn đăng ký chủng loại hàng hóa để cung ứng giống cây trồng kịp thời vụ. Nhờ đó, đối tượng được thụ hưởng chính sách đã từng bước nâng cao đời sống, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và chính sách của Nhà nước.
Đều đặn mỗi năm, Công ty hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế kế hoạch đề ra. Ngoài việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, Công ty đã giải quyết việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định. Thu nhập bình quân của người lao động đạt hơn 12 triệu đồng/tháng.
Trao đổi với PV, bà Nguyễn Thị Sen, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty cho biết: “Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục đổi mới công tác quản trị điều hành, đề ra giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Từ hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, công ty sẽ không ngừng nâng cao thu nhập cho người lao động để họ yên tâm gắn bó lâu dài.”