 |
| Hơn 240 em nhỏ từ các làng trẻ SOS đã hội ngộ trong Ngày hội Bóng đá Young Leader Football Festival đầy ý nghĩa và thú vị. |
Tiếp nối thành công của Khóa đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ - Young Leader lần thứ 4 vừa diễn ra vào tháng 4 vừa qua, SHB và MCFC tiếp tục đồng tổ chức Ngày hội bóng đá Young Leader Football Festival dành cho gần 240 em nhỏ (8-16 tuổi) đến từ các làng trẻ SOS Hà Nội, Việt Trì, Hải Phòng, Thanh Hóa, Thái Bình, Vinh nhằm mang đến cơ hội để các em giao lưu, có những trải nghiệm độc đáo, tăng cường tinh thần đoàn kết và thực hành các kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo tại chương trình Young Leader.
 |
| Các trận đấu được tổ chức đồng thời dành riêng cho các bé trai và bé gái với nhóm độ tuổi khác nhau. |
Ngày hội bao gồm hơn 70 trận đấu được tổ chức đồng thời dành cho nhóm các bé trai và nhóm các bé gái. Mỗi đội trong nhóm được phân chia theo các độ tuổi khác nhau để thi đấu và tìm ra chủ nhân của giải thưởng “Vua phá lưới”.
 |
| Tham dự và phát biểu, bà Ninh Thị Lan Phương - Phó TGĐ Ngân hàng SHB chia sẻ: "Ngày hội bóng đá giao hữu lần này cùng với những khóa đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ mà SHB và MCFC đồng tổ chức thời gian vừa qua là hoạt động cụ thể hóa những mục tiêu vì cộng đồng mà SHB luôn theo đuổi " |
Trước đó, sau khi kết thúc chương trình đào tạo tích hợp, 42 học viên tham gia chương trình Young Leader đã truyền đạt các kiến thức, kỹ năng học được cho bạn bè, các em nhỏ hơn trong làng SOS và cộng đồng nơi mình sinh sống để lan tỏa sức mạnh thay đổi tích cực của môn thể thao vua, đồng thời, cùng các “đồng đội” chuẩn bị sẵn sàng cho Ngày hội.
 |
| Dưới sự hướng dẫn của các "Nhà lãnh đạo trẻ", các em nhỏ đã cùng nhau thực hành thông qua các trận đấu và hoạt động bên lề của ngày hội. |
Đỗ Phương Anh (Làng SOS Hải Phòng) chia sẻ: “Từ sau khi kết thúc Young Leader lần trước, con đã cùng các bạn truyền lại những gì học được cho các em nhỏ trong làng. Chúng con rất háo hức cho giải đấu hôm nay. Chúng con còn được có thêm rất nhiều người bạn mới từ các làng khác nữa. Con mong sau này các em trong làng sẽ tiếp tục được tham gia Young Leader”.
“Ngày hội bóng đá giao hữu lần này cùng với những khóa đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ mà SHB và MCFC đồng tổ chức thời gian vừa qua là hoạt động cụ thể hóa những mục tiêu vì cộng đồng mà SHB luôn theo đuổi. Bên cạnh các mục tiêu kinh doanh và phát triển để đóng góp cho nền kinh tế, những giá trị nhân văn, tinh thần “tương thân tương ái” luôn được SHB coi trọng hàng đầu. Chúng tôi mong muốn, thông qua các sự kiện này, sẽ mang đến cơ hội để các em nhỏ còn nhiều thiệt thòi có thể nuôi dưỡng và biến ước mơ của mình thành hiện thực và rộng hơn nữa là truyền cảm hứng cho tất cả cộng đồng”, bà Ninh Thị Lan Phương - Phó Tổng giám đốc SHB chia sẻ.
 |
| Phạm Thị Mai, làng SOS Hải Phòng vui mừng được tham gia ngày hội bóng đá cùng bạn bè. “Tại đây con đã được thực hành các kiến thức, kỹ năng học được tại Young Leader lần thứ 4 vừa qua. Con rất mong là mình sẽ lại được tham dự nhiều hoạt động vui và bổ ích như thế này nữa”, Mai chia sẻ. |
Đại diện MCFC, ông Tom Pitchon cho biết: “Chúng tôi cảm thấy vui mừng trước thành công của Ngày hội bóng đá giao hữu Young Leader Football Festival được tổ chức ngay sau khóa đào tạo Nhà Lãnh đạo trẻ lần thứ 4 tại Việt Nam. Chúng tôi luôn tự hào khi thấy những “nhà lãnh đạo trẻ” phát triển kỹ năng, nâng cao sự tự tin của bản thân trong suốt quá trình đào tạo và ngày hôm nay, các em đã cùng nhau trải qua ngày hội bóng đá thú vị với những người bạn của mình. SHB, đối tác chiến lược của chúng tôi đã có những hỗ trợ vô cùng quý báu cho chương trình đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ của MCFC tại Việt Nam. Ngày hội bóng đá lần này như là một phép thử cho các kiến thức, kỹ năng của Young Leader mà chúng tôi kỳ vọng đã được truyền đạt và lan tỏa trong cộng đồng. Chúng tôi cũng mong muốn trong tương lai sẽ được tiếp tục mang đến cơ hội cho các bạn nhỏ để tạo nên những thay đổi tích cực bằng sức mạnh của môn thể thao vua”.
 |
| Đỗ Phương Anh, làng SOS Hải Phòng chia sẻ: “Từ sau khi kết thúc Young Leader lần trước con đã cùng các bạn truyền lại những gì học được cho các em nhỏ trong làng. Và bọn con rất háo hức cho giải đấu hôm nay. Chúng con còn được có thêm rất nhiều người bạn mới từ các làng khác trong cả nước nữa, con mong sau này các em trong làng sẽ tiếp tục được tham gia Young Leader”. |
Năm 2019 là năm thành công với MCFC, đối tác chiến lược của SHB khi liên tiếp trở thành nhà vô địch của 4 giải đấu bóng đá lớn mà gần đây nhất là Cup Ngoại hạng Anh. Không chỉ phát triển các sản phẩm đồng thương hiệu tại Việt Nam, MCFC và SHB còn có chung các mục tiêu về an sinh xã hội, quan điểm về trách nhiệm với cộng đồng. Trong đó, cả 2 bên đều chú trọng đến sự “phát triển bền vững” nhằm đóng góp những giá trị tốt đẹp cho xã hội.
 |
| Các huấn luyện viên của CLB Manchester City đã cùng hỗ trợ các "cầu thủ nhí" trong ngày hội. |
Young Leader Football Festival là giai đoạn 2 của Chương trình đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ tại Việt Nam năm 2019. Chương trình tích hợp các hình thức đào tạo trực tiếp, đào tạo từ xa và đào tạo trực tuyến của Câu lạc bộ Manchester City (MCFC) dành cho các trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên khắp thế giới. Là đối tác chiến lược duy nhất trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại khu vực Đông Dương của MCFC, SHB cũng là nhà đồng tổ chức chương trình Young Leader tại Việt Nam từ năm 2017.
 |
| Các hoạt động bên lề như facepainting đã khích lệ tinh thần thi đấu của các cầu thủ và tạo thêm không khí cho ngày hội. |
 |
| Các nữ cầu thủ nhí tỏ ra hào hứng với môn thể thao vua và thi đấu không kém cạnh so với các đồng đội nam. |
 |
| Mỗi cầu thủ nhí tham gia ngày hội bóng đá đều là xứng đáng là những nhà vô địch. |
Thông tin về Ngân hàng SHB
Trải qua 26 năm, Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) đã có những bước tăng trưởng, phát triển an toàn, minh bạch và bền vững. SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu và là 1 trong 16 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/3/2019, SHB có vốn điều lệ hơn 12.000 tỷ đồng và sẽ tăng lên 17.570 tỷ đồng trong năm 2019. Tổng tài sản trên 333.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 744 tỷ đồng. Từ một ngân hàng chỉ có 8 nhân viên nghiệp vụ, 2 điểm giao dịch, SHB đã phát triển mạnh mẽ với gần 8.000 cán bộ nhân viên đang làm việc tại hơn 520 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 4 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Với tôn chỉ hoạt động “Đối tác tin cậy, Giải pháp phù hợp”, SHB hướng tới mục tiêu TOP 3 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, đạt chuẩn quốc tế Basel II và chiến lược phát triển ngân hàng số, trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng với các sản phẩm, dịch vụ tài chính chất lượng trên nền tảng công nghệ cao.
PV