Những khoản vô lý tính vào chi phí sản xuất của EVN

Dự thảo Nghị định ban hành Quy chế Quản lý tài chính của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) do Bộ Tài chính vừa công bố để lấy ý kiến đóng góp đang gây nhiều tranh luận. Dự thảo Nghị định lần này gồm có 4 chương và 48 Điều.

Theo Dự thảo Nghị định của Bộ Tài chính nêu rõ: chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh là các khoản phí phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh trong năm tài chính.

Tuy nhiên, điều khoản thứ 26 của Dự thảo quy định về 19 khoản chi phí được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) khiến nhiều người bất ngờ và cho là rất vô lý.

Những khoản mang tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động là: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; nghỉ mát, hỗ trợ điều trị; hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của EVN.

Dự thảo Nghị định cũng quy định về 4 khoản chi phí không tính vào chi phí sản xuất kinh doanh. Đó là chi phí mua sắm xây dựng, lắp đặt tài sản cố định hữu hình, vô hình; chi phí lãi vay vốn được tính vào chi phí đầu tư và xây dựng; các khoản chi phí khác không liên quan đến hoạt động kinh doanh của EVN; các khoản chi không có chứng từ hợp lệ; các khoản tiền phạt về vi phạm pháp luật không mang danh EVN mà do cá nhân gây ra.

Liên quan đến vấn đề này nhiều chuyên gia kinh tế cho rằng việc Bộ Tài chính áp dụng quy định như vậy là vô lý và bất bình đẳng.

Trao đổi với Kiến Thức, chuyên gia kinh tế Nguyễn Quang A cho biết: “Những khoản mang tính chất phúc lợi như hiếu, hỉ, khen thưởng… phải được lấy từ túi tiền của những con em lao động thuộc cơ quan đó hay còn gọi là quỹ công đoàn. Việc đưa những khoản này vào chi phí sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là Bộ Tài chính đang ưu ái cho Tập đoàn này. Điều này rất bất công với người tiêu dùng, bởi chi phí sản xuất của EVN là từ túi tiền của người tiêu dùng điện mà ra. Bên cạnh đó, nếu quy định này được áp dụng sẽ có thể khuyến khích EVN tăng những khoản khen thưởng, tăng tiền hiếu, hỉ lên hàng tháng, hàng năm thì thiệt hại chỉ có người tiêu dùng điện phải gánh chịu”?.

Trả lời với báo chí về vấn đề này, Tiến sĩ Lê Đăng Doanh cũng cho rằng nếu tất cả các khoản phí đó được tính vào giá điện, người tiêu dùng sẽ phải gánh chịu. “Cần tính những khoản đó vào chi phí hành chính ở mức độ hợp lý chứ không nên đưa toàn bộ tiền hiếu, hỷ…cho nhân viên EVN vào khoản kinh phí khách hàng phải gánh chịu. Điều đó phi lý quá!. Đó không phải là chi phí sản xuất. Nếu EVN được tính như thế, toàn bộ các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng “đòi” tính thế thì giá thành ở Việt Nam sẽ tăng vọt ra sao?”, ông Doanh phân tích.