Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 NLĐ được nghỉ mấy ngày?

Năm 2022, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch) là ngày 10/4/2022 dương lịch rơi vào chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai tuần kế tiếp (ngày 11/4), tức nghỉ liên tục 3 ngày, từ ngày 9/4/2022 đến hết 11/4/2022.

Còn ngày 30/4 thống nhất đất nước và ngày Quốc tế lao động 1/5 trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ hai và thứ ba của tuần kế tiếp, tức nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 3/5/2022.

Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Tính tổng 2 đợt Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5, trong gần 1 tháng, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 7 ngày, gồm 3 ngày nghỉ lễ chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Được biết, theo Điều 111 của Bộ luật Lao động năm 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.